两个全省首创！ 海曙区全力打造“全域锋领 卓越海曙” 新时代党建高地创建计划

“有了‘宁波海曙新时代共富头雁研学院’汇集全国优质师资，帮助我们基层书记武装思想、丰富工具，我们社区保持改革先发优势，锻造过硬队伍、提升治理能级更有信心了”2021年统分沉改革全国优秀案例社区—迎凤社区的党委书记蒋玲爱见证着研学院的成立，激动地说道。

蒋书记口中的共富头雁研学院是由海曙区委发起，在中国人民大学共同富裕研究院、浙江共产党员杂志集团、宁波开放大学共建指导下正式成立，并组建了由12名“共富导师”组成的智囊团，助力海曙锻造引领共富的专曙铁军。作为全省首个针对基层头雁队伍的研学院，共富头雁研学院的成立也标志着海曙区“全域锋领、卓越海曙”新时代党建高地创建计划正式扬帆起航。

“共同富裕、关键在人”。海曙区紧扣基层头雁这个共富关键，依托“锋领海曙”工程总抓手，建立起“选、育、管、爱”全链条管理机制，全面提升基层头雁塑造变革、引领共富的能力，培育了81890求助服务中心党支部等6个全国先进和 “省兴村治社名师”等148个省市先进典型，带动4.9万名党员立足岗位争先示范，挺起了共同富裕“坚强脊梁”。

依托共富头雁研学院的支撑，海曙区以头雁队伍为主力，聚焦低收入农户和村集体经济薄弱村这两个共同富裕中的薄弱环节，全面启动了党建统领“百村千户、专曙共富”行动。“针对经济薄弱村，我们统筹资源成立了区级乡村振兴公司——区“未来农场”有限公司，让46个集体经济薄弱村共同出资入股，力争年底前全区所有行政村经营性收入跃过50万元大关”，说起年内目标，区农业农村局相关负责人信心满满。参与入股签约仪式的横街镇半山村党总支、村委会主任林久勇同样激动不已：“原来村里发展受到水源保护地的政策红线限制，难以引入企业和开发项目，村里连开门都要靠财政转移支付。现在加入了区未来农场有限公司，村里不仅通过“南塘河”品牌打开了农副产品销路，每年还能从公司获得保底收益和分红，村民的钱包鼓了，腰杆子也更硬了！”

行动的另一项核心举措就是针对低收入农户，设立“专曙温暖”共富基金，海曙区统筹全区机关企事业单位党支部和民主党派，全覆盖结对帮扶2230名低收入农户，推动年底前全区低收入农户人均提升实际可支配收入，确保共同富裕路上一个都不掉队。

除区级层面统一发布行动外，为进一步发挥党组织党员共富“排头兵”作用，海曙区在传承26年的党员“一人一岗”服务品牌基础上，发布了“一人一岗锋领码”，作为全省首个党组织党员平战一体数字化应用场景，重点以数字化手段，重塑平战结合、平战转换下的组织动员体系，党员群众扫码即可报名认领“常态岗”“特长岗”“应急岗”，切实贡献共富红色力量。

“激活党建红擎、共绘共富画卷”。下步，海曙区将全面推进“全域锋领  卓越海曙”新时代党建高地创建计划，启动“五红五最”行动，力争到2024年，全面打造形成红色全球门户集群、乡村振兴共富联盟集群等“十大集群”标志性成果，为海曙高质量发展建设共同富裕样板区领航聚力。