一季净利下滑23%后,传腾讯改革薪酬!晋升不再即时调薪
一季净利下滑23%后,传腾讯改革薪酬!晋升不再即时调薪。腾讯披露的财报显示,2022年第一季度,腾讯实现收入1354.71亿元,同比保持平稳,环比下滑6%;实现净利润255.45亿元,同比下滑23%。
6月1日消息,澎湃新闻援引腾讯于5月31日发布的内部全员邮件称,公司宣布将开启新一轮薪酬改革。邮件称,未来腾讯将不再单独针对职级晋升做即时的薪酬调整。
腾讯的内部全员邮件中提到,“公司认可晋升所代表的能力提升和更高的职责要求,同时也要求用‘武功’立‘战功’,将能力转化为业绩贡献。因此在年度薪资回顾时会结合业绩贡献、能力提升、薪酬竞争力等因素综合评估。”
此外,腾讯的年度薪资回顾,将从原来的6月份改至7月份。据悉,腾讯的年度薪资回顾机制,是通过对2020年以前的例行涨薪机制的修正而产生的,打破了员工过去在每年4月必然获得涨薪的原则。据报道,一位腾讯内部人士表示,此次腾讯将年度薪酬回顾调至7月份启动,主要是为了保证薪酬回顾跟上半年的绩效评估更加匹配,从而加强激励与业绩评价的相关性。
腾讯披露的财报显示,2022年第一季度,腾讯实现收入1354.71亿元,同比保持平稳,环比下滑6%;实现净利润255.45亿元,同比下滑23%。
腾讯CEO马化腾在财报中表示,面对行业挑战,腾讯实施了成本控制措施,并调整了部分非核心业务,有助于在未来实现更优化的成本结构,未来腾讯将在各种挑战及周期变化下聚焦重点业务。
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