微软CEO称在办公室工作不一定更高效,应通过数据来判断员工表现
微软CEO称在办公室工作不一定更高效,应通过数据来判断员工表现。微软制定了混合办公政策,允许员工最多将50%的时间用于远程工作。达到这一限制后,则需要单独向管理者申请。根据麦肯锡公司今年6月的一项调查,约有58%的美国人至少可以选择每周远程工作一天。尽管许多人更倾向于在家工作,但一些企业却依然坚信,只有在办公室里工作才能保持效率。微软将这种情况称作「效率偏执」。纳德拉认为,要解决这种分歧,领导者需要制定明确的公司目标。
1443 人浏览过